Vừa qua tại TP.HCM, Công Ä‘oà n Tổng Công ty Xây dá»±ng Số 1 – CTCP (911±¬ÁÏ) đã tổ chức thà nh công Äại há»™i Äại biểu Công Ä‘oà n khóa XI, nhiệm kỳ 2025–2030.
Äại há»™i diá»…n ra trong bối cảnh đất nước tiếp tục đẩy mạnh công cuá»™c đổi má»›i toà n diện, mở ra nhiá»u cÆ¡ há»™i nhưng cÅ©ng đặt ra không Ãt thách thức đối vá»›i doanh nghiệp và tổ chức Công Ä‘oà n. Trên tinh thần đó, Äại há»™i đã tiếp thu nhiá»u chỉ đạo quan trá»ng, nhấn mạnh yêu cầu đổi má»›i mạnh mẽ hoạt động Công Ä‘oà n, tăng cưá»ng vai trò đại diện và chăm lo quyá»n lợi ngưá»i lao động, đồng thá»i gắn kết chặt chẽ vá»›i chiến lược phát triển cá»§a Tổng công ty trong giai Ä‘oạn má»›i.
Tham dá»± Äại há»™i có đồng chà Lê Hồng Phong – Uá»· viên Ban Thưá»ng vụ, Trưởng Ban Quan hệ Lao động Công Ä‘oà n Xây dá»±ng Việt Nam cùng các đồng chà trong Ban Công tác Công Ä‘oà n Xây dá»±ng Việt Nam.
Vá» phÃa 911±¬ÁÏ, có sá»± hiện diện cá»§a ông Phan Hữu Duy Quốc – Chá»§ tịch HÄQT, ông Lê Bảo Anh – Tổng giám đốc cùng đại diện các phòng, ban. Äại há»™i quy tụ 80 đại biểu ưu tú, đại diện cho hÆ¡n 3.000 cán bá»™, Ä‘oà n viên, ngưá»i lao động trá»±c thuá»™c Công Ä‘oà n Tổng công ty.

Công Ä‘oà n giữ vai trò trụ cá»™t chăm lo ngưá»i lao động
Tại Äại há»™i, đồng chà Nguyá»…n Văn Thanh – Phó Chá»§ tịch Công Ä‘oà n Tổng Công ty khóa X đã trình bà y báo cáo hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028 và đỠra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ má»›i. Báo cáo đã chỉ rõ những thuáºn lợi và khó khăn trong nhiệm kỳ vừa qua.

Từ năm 2023, ná»n kinh tế nước ta bắt đầu phục hồi sau đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, thị trưá»ng vẫn đối mặt vá»›i nhiá»u khó khăn và thách thức như biến động mạnh cá»§a ngà nh xây dá»±ng – bất động sản, giá váºt liệu tăng cao, nguồn việc là m thiếu ổn định và mức độ cạnh tranh ngà y cà ng gay gắt trong lÄ©nh vá»±c xây dá»±ng.
Trong bối cảnh đó, Tổng công ty đã chá»§ động triển khai nhiá»u giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định và tăng cưá»ng khả năng cạnh tranh. Nhá» tinh thần Ä‘oà n kết, trách nhiệm và sá»± ná»— lá»±c cá»§a toà n thể cán bá»™, công nhân, ngưá»i lao động, Tổng công ty đã từng bước vượt qua thách thức. Äá»i sống ngưá»i lao động được đảm bảo, thu nháºp ổn định và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thá»±c hiện đầy đủ, đúng quy định.
Äạt được những kết quả tÃch cá»±c đó là nhá» sá»± đồng hà nh và phối hợp chặt chẽ cá»§a Công Ä‘oà n Tổng công ty. Vá»›i vai trò đại diện quyá»n và lợi Ãch hợp pháp, chÃnh đáng cá»§a ngưá»i lao động, Ban Chấp hà nh (BCH) Công Ä‘oà n luôn bám sát thá»±c tiá»…n, triển khai nhiá»u hoạt động thiết thá»±c và hiệu quả.
Công Ä‘oà n đã chá»§ động tham gia xây dá»±ng, giám sát việc thá»±c hiện các chế độ, chÃnh sách; đồng thá»i thương lượng, ký kết và triển khai Thá»a ước lao động táºp thể vá»›i nhiá»u ná»™i dung có lợi cho ngưá»i lao động. Các hoạt động chăm lo Ä‘á»i sống, phúc lợi, há»— trợ khó khăn, thăm há»i và an sinh xã há»™i được duy trì thưá»ng xuyên, kịp thá»i và ngà y cà ng sâu sát hÆ¡n.
Công tác an toà n vệ sinh lao động luôn được chú trá»ng, góp phần xây dá»±ng môi trưá»ng là m việc an toà n, ká»· luáºt. à thức và văn hóa doanh nghiệp được nâng cao rõ rệt, tạo ná»n tảng vững chắc cho sá»± phát triển bá»n vững cá»§a Tổng công ty.
Các phong trà o thi Ä‘ua như “Lao động giá»i – Lao động sáng tạoâ€, “Xanh – Sạch – Äẹp, bảo đảm ATVSLÄâ€, “Sáng kiến cải tiến kỹ thuáºtâ€â€¦ được duy trì và lan tá»a mạnh mẽ, khuyến khÃch tinh thần đổi má»›i, sáng tạo cá»§a ngưá»i lao động, qua đó nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
Công tác phát triển đoà n viên, đà o tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoà n tiếp tục được quan tâm, đảm bảo nguồn nhân lực Công đoà n ngà y cà ng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Hoạt động Công Ä‘oà n Tổng công ty ngà y cà ng Ä‘i và o chiá»u sâu, thá»±c chất, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc bảo vệ quyá»n lợi ngưá»i lao động, tăng cưá»ng sá»± gắn kết ná»™i bá»™ và đồng hà nh cùng Tổng công ty trong mục tiêu phát triển ổn định và bá»n vững.
Phát biểu chỉ đạo đại há»™i, đồng chà Lê Hồng Phong – Ủy viên Ban Thưá»ng vụ, Trưởng Ban Quan hệ lao động Công Ä‘oà n Xây dá»±ng Việt Nam, cho biết: “Công Ä‘oà n Tổng Công ty đã chá»§ động tham gia xây dá»±ng, giám sát thá»±c hiện các chế độ, chÃnh sách; ký kết và thá»±c hiện Thá»a uá»›c Lao động Táºp thể vá»›i nhiá»u ná»™i dung có lợi cho ngưá»i lao động. Các hoạt động chăm lo Ä‘á»i sống, phúc lợi, an sinh xã há»™i… Ä‘á»u rất thiết thá»±c.â€

Công đoà n là lực lượng gắn kết, đại diện và đồng hà nh cùng doanh nghiệp
Bên cạnh những kết quả đạt được, lãnh đạo 911±¬ÁÏ và Công Ä‘oà n Xây dá»±ng Việt Nam Ä‘á»u chỉ rõ những hạn chế trong hoạt động công Ä‘oà n nhiệm kỳ qua, như chất lượng hoạt động giữa các Công Ä‘oà n cÆ¡ sở chưa đồng Ä‘á»u, công tác nắm bắt tâm tư ngưá»i lao động tại các công trưá»ng xa chưa sâu sát, má»™t số phong trà o chưa đổi má»›i mạnh mẽ.
Äể đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai Ä‘oạn má»›i, ông Lê Bảo Anh – Tổng giám đốc 911±¬ÁÏ yêu cầu tổ chức Công Ä‘oà n phải đổi má»›i toà n diện, vá»›i những định hướng cụ thể:
Ìý“Trong giai Ä‘oạn 911±¬ÁÏ Ä‘ang tái cấu trúc toà n diện 2025–2030, vai trò cá»§a Công Ä‘oà n cần được nâng lên má»™t tầm cao má»›i, không chỉ chăm lo Ä‘á»i sống mà còn là đối tác đồng kiến tạo, cùng Ban Äiá»u hà nh xây dá»±ng văn hóa ká»· luáºt – tốc độ – hiệu quả – trách nhiệm. Tôi đỠnghị Công Ä‘oà n thá»±c hiện tháºt tốt nhiệm vụ dẫn dắt tư tưởng và truyá»n thông ná»™i bá»™, giúp má»—i ngưá»i lao động hiểu rõ chá»§ trương, chiến lược và kỳ vá»ng cá»§a doanh nghiệp; đồng thá»i tiếp tục chăm lo thiết thá»±c và sâu sát hÆ¡n nữa Ä‘á»i sống cá»§a ngưá»i lao động, đặc biệt là các anh chị em ở các công trưá»ng.”
Ông chia sẻ thêm: “Äể 911±¬ÁÏ vươn lên vai trò Táºp Ä‘oà n Äầu tư – Xây dá»±ng hà ng đầu Việt Nam và trở thà nh Nhà thầu quốc tế chuyên nghiệp, tôi yêu cầu Công Ä‘oà n nhiệm kỳ má»›i ưu tiên 4 trá»ng tâm: nâng chuẩn nguồn nhân lá»±c thông qua đà o tạo lại và đà o tạo liên tục; tăng cưá»ng chuẩn hóa tay nghá» và tác phong chuyên nghiệp; đồng hà nh cùng Ban Äiá»u hà nh trong quá trình hiện đại hóa quản trị; và đặc biệt phải xây dá»±ng má»™t tổ chức Công Ä‘oà n tháºt sá»± vững mạnh – đóng vai trò hạt nhân Ä‘oà n kết, giữ ổn định ná»™i bá»™. Công Ä‘oà n mạnh thì 911±¬ÁÏ má»›i mạnh, và khi ngưá»i lao động được bảo vệ, được lắng nghe và được phát triển, doanh nghiệp sẽ có ná»n tảng bá»n vững để bứt phá.â€

Cùng quan Ä‘iểm vá»›i Tổng Giám đốc, đồng chà Lê Hồng Phong cÅ©ng khẳng định Công Ä‘oà n Xây dá»±ng Việt Nam sẽ tiếp tục đồng hà nh cùng Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ.
“Chúng tôi tin tưởng rằng vá»›i truyá»n thống hÆ¡n 46 năm xây dá»±ng và phát triển, Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ sẽ hoà n thà nh xuất sắc các mục tiêu cá»§a Äại há»™i; góp phần xây dá»±ng đội ngÅ© công nhân ngà nh xây dá»±ng ngà y cà ng hiện đại, há»™i nháºpâ€, đồng chà Lê Hồng Phong nhấn mạnh.”
Bước và o nhiệm kỳ 2025–2030, Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ Ä‘á»©ng trước yêu cầu đổi má»›i toà n diện để thÃch ứng vá»›i sá»± thay đổi nhanh chóng cá»§a thị trưá»ng xây dá»±ng và các mô hình quản trị doanh nghiệp hiện đại. Những chỉ đạo từ Tổng Giám đốc 911±¬ÁÏ và Công Ä‘oà n Xây dá»±ng Việt Nam là kim chỉ nam quan trá»ng, hướng đến mục tiêu xây dá»±ng tổ chức Công Ä‘oà n vững mạnh, chuyên nghiệp, sáng tạo, thá»±c sá»± trở thà nh Ä‘iểm tá»±a cho hà ng ngà n ngưá»i lao động ở văn phòng và trên khắp các công trưá»ng cá»§a 911±¬ÁÏ.
Má»™t Công Ä‘oà n mạnh sẽ góp phần xây dá»±ng má»™t 911±¬ÁÏ mạnh, có bản lÄ©nh, có thương hiệu và đủ sức cạnh tranh trong bối cảnh há»™i nháºp sâu rá»™ng cá»§a ngà nh xây dá»±ng Việt Nam.
Trước yêu cầu và nhiệm vụ trong tình hình má»›i, Äại há»™i Công Ä‘oà n Tổng Công ty Xây dá»±ng Số 1 – CTCP (911±¬ÁÏ) khóa XI đã bầu BCH, Ban Thưá»ng vụ và Ủy ban kiểm tra Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, BCH Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ gồm 15 ngưá»i, bao gồm:
- Äồng chà Nguyá»…n Việt Hồng Anh – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n Công ty, Chuyên viên Dịch vụ khách hà ng Công ty Cổ phần Äầu tư 911±¬ÁÏ
- Äồng chà Äặng Thị Ngá»c Anh – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n CÆ¡ quan Tổng công ty, Ủy viên BCH Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X, Chuyên viên Kế toán 911±¬ÁÏ
- Äồng chà Võ Thị Lệ Hoa – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n Tổng công ty
- Äồng chà Lê Thị Hoa – ÌýPhó Chá»§ tịch Công Ä‘oà n kiêm phụ trách phòng Hà nh chÃnh Nhân sá»± Công ty Cổ phần Xây dá»±ng Số 1 Việt Hưng
- Äồng chà Nguyá»…n Hoà ng Hùng – Phó Chá»§ tịch Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X, Trưởng phòng Phát triển thị trưá»ng & Dịch vụ khách hà ng Công ty Cổ phần Xây dá»±ng và Thiết bị 911±¬ÁÏ
- Äồng chà Hoà ng Thị Hưá»ng – Ủy viên BCH Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X, Trưởng Ban Thu hồi công nợ Công ty Cổ phần Äầu tư Xây dá»±ng Số 1 Mê Kông
- Äồng chà Äoà n Nguyá»…n Yến Linh – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n, Trưởng phòng Tổ chức Hà nh chÃnh Công ty Cổ phần Chương Dương; Ủy viên BCH Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X
- Äồng chà Võ Phước Như Nguyện – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n, Kế toán trưởng Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây dá»±ng – CIDECO; Ủy viên BCH Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X
- Äồng chà Äá»— Hồng Quân – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n, Trưởng phòng Tổ chức Hà nh chÃnh Công ty Cổ phần Xây dá»±ng và Sản xuất Váºt liệu Xây dá»±ng; Chá»§ nhiệm UBKT Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X
- Äồng chà Nguyá»…n Văn Thanh – Phó Chá»§ tịch Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X, Quản lý Äối tác chiến lược nhân sá»± & Quan hệ lao động – Phòng Quản trị Nguồn nhân lá»±c 911±¬ÁÏ
- Äồng chà Lê Thị Thu – Ủy viên BCH Công Ä‘oà n CÆ¡ quan Tổng công ty, Ủy viên BCH Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X, Phó phòng Hà nh chÃnh 911±¬ÁÏ
- Äồng chà Nguyá»…n Thị Thá»§y – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n, Chuyên viên phòng Cung ứng chá»n thầu Công ty Cổ phần Xây dá»±ng Số 1 Việt Quang
- Äồng chà Trương Thị Thùy – Phó Chá»§ tịch Công Ä‘oà n CÆ¡ quan Tổng công ty, Ủy viên BTV Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X, Q. Trưởng phòng Hà nh chÃnh 911±¬ÁÏ
- Äồng chà Nguyá»…n Thị Linh Trang – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n Công ty, Phó phòng Hà nh chÃnh Nhân sá»± Cổ phần Xây dá»±ng Số 1 Việt Nguyên; Ủy viên BCH Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X
- Äồng chà Phan Kim Tuyến – Chá»§ tịch Công Ä‘oà n, Phó phòng kế toán Công ty Cổ phần Äầu tư và Xây dá»±ng Số 8; Ủy viên BCH Công Ä‘oà n Tổng công ty khóa X
Má»™t số hình ảnh tại Äại há»™i Äại biểu Công Ä‘oà n Tổng Công ty Xây dá»±ng Số 1 – CTCP khóa XI, nhiệm kỳ 2025–2030:






