Trong nhiệm kỳ qua, Công Ä‘oà n Công ty 911±¬ÁÏ-MEKONG đã tÃch cá»±c phối hợp vá»›i chuyên môn tổ chức các phong trà o thi Ä‘ua, động viên CBCNVC-LÄ Ä‘oà n kết, phấn đấu hoà n thà nh nhiệm vụ SXKD, đảm bảo sá»± tồn tại và phát triển cá»§a Công ty. Từ má»™t đơn vị khó khăn, trong 3 năm gần đây, táºp thể Ban lãnh đạo cùng toà n thể CBCNV công ty đã không ngừng ná»— lá»±c, phấn đấu từng bước hoà n thà nh các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo ngưá»i lao động có đủ việc là m, thu nháºp và đá»i sống được nâng lên rõ rệt. Thu nháºp bình quân cá»§a CBCNV là 13 triệu Ä‘/ngưá»i/tháng, tăng 55% so vá»›i năm 2014.
Năm 2017 Công ty 911±¬ÁÏ-MEKONG thá»±c hiện cổ phần hóa doanh nghiệp, Công Ä‘oà n đã tuyên truyá»n đến NLÄ hiểu biết được chá»§ trương, đưá»ng lối chÃnh sách cá»§a Nhà nước, mô hình hoạt động cá»§a CTCP, tham gia sắp xếp lại lao động, đồng thá»i tổ chức váºn động Ä‘oà n viên công nhân lao động trong Công ty tham gia sở hữu mua cổ phần 911±¬ÁÏ-MEKONG để NLÄ có thêm được lợi Ãch và quyá»n là m chá»§ cá»§a mình.
Äể đảm bảo môi trưá»ng là m việc thân thiện và tạo uy tÃn cho Công ty, CBNV 911±¬ÁÏ-MEKONG luôn ý thức rất rõ trong phong trà o Xanh – Sạch – Äẹp. Môi trưá»ng là m việc, máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất và các xe váºn chuyên bê tông luôn được bảo quản, giữ gìn sạch sẽ, đúng quy trình. Hà ng năm, Công Ä‘oà n phối hợp vá»›i chuyên môn xây dá»±ng kế hoạch và triển khai thá»±c hiện phong trà o Xanh – Sạch – Äẹp, đảm bảo an toà n vệ sinh lao động nÆ¡i là m việc, phát động phong trà o “Sáng kiến cải thiện Ä‘iá»u kiện lao độngâ€, xây dá»±ng văn hóa doanh nghiệp nÆ¡i công sở. Văn phòng Công ty đã được chuyển vá» vị trà má»›i thuáºn lợi, môi trưá»ng là m việc trong là nh, được đầu tư máy móc và các trang thiết bị văn phòng đầy đủ, hiện đại.
Cùng vá»›i việc quan tâm đà o tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lá»±c, áp dụng chÃnh sách đãi ngá»™ vá» cÆ¡ sở váºt chất, môi trưá»ng là m việc và phúc lợi tốt, 911±¬ÁÏ-MEKONG còn quan tâm chăm lo Ä‘á»i sống váºt chất cÅ©ng như tinh thần cho CBCNV Công ty từ chÃnh sách lương thưởng cho đến các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tại cÆ¡ sở, gắn chặt hoạt động công Ä‘oà n vá»›i lợi Ãch Ä‘oà n viên. BCH Công Ä‘oà n luôn đồng hà nh, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty thá»±c hiện, tuân thá»§ luáºt pháp vá»: Bảo hiểm xã há»™i, tiá»n lương, thưởng, bữa ăn ca, an toà n vệ sinh lao động, tôn vinh lao động giá»i, tiếp thêm sức mạnh để NLÄ cống hiến là m việc, gắn bó vá»›i đơn vị.
Phát biểu chỉ đạo tại Äại há»™i, Ä/c Trần Mạnh Tần, Chá»§ tịch Công Ä‘oà n Tổng Công ty Xây dá»±ng số 1 ghi nháºn, biểu dương những kết quả đạt được cá»§a Công Ä‘oà n Công ty và mong muốn Ban Lãnh đạo cùng toà n thể CBNV 911±¬ÁÏ-MEKONG giữ vững và phát huy hÆ¡n nữa những thà nh tá»±u đã đạt được, đưa Công ty ngà y cà ng phát triển vững mạnh.
Ä/c Nguyá»…n Văn SÆ¡n, Chá»§ tịch Há»™i đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty 911±¬ÁÏ-MEKONG phát biểu: “Lãnh đạo Công ty luôn tạo Ä‘iá»u kiện để tổ chức Công Ä‘oà n hoạt động, các chế độ đối vá»›i NLÄ luôn được Công ty quan tâm. BCH Công Ä‘oà n khóa má»›i cần phát huy hÆ¡n nữa sức mạnh táºp thể, thưá»ng xuyên quan tâm chăm lo đến Ä‘á»i sống văn hóa tinh thần cho Ä‘oà n viên, tổ chức nhiá»u các hoạt động phong phú, góp phần xây dá»±ng má»™t táºp thể NLÄ Ä‘oà n kết, vững mạnh, đồng tâm đưa Công ty ngà y cà ng phát triểnâ€
Äại há»™i cÅ©ng đã bầu Ban chấp hà nh Công Ä‘oà n Công ty nhiệm kỳ (2017 – 2022) vá»›i 7 thà nh viên.
Sau đây là má»™t số hình ảnh cá»§a Äại há»™i.



