Tối 23/02/2024, Tổng Công ty Xây dá»±ng Số 1 – CTCP (911±¬ÁÏ) đã tham dá»± Lá»… vinh danh Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thÃch nhất năm 2023 – Employer of Choice 2023 do Công ty Cổ phần Giải pháp CareerViet (CareerBuilder) tổ chức tại TP.HCM.

Và vá»›i sá»± dõi theo, quan tâm, yêu quý cá»§a các ứng viên, 911±¬ÁÏ Ä‘Ã£ vinh dá»± nháºn được 02 giải thưởng tại chương trình lần nà y: Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thÃch nhất năm 2023 và Top 4 Nhà tuyển dụng được yêu thÃch năm 2023 ngà nh Xây dá»±ng – Váºt liệu xây dá»±ng.

Hiện tại, CareerBuilder Ä‘ang là trang web tuyển dụng uy tÃn Top 05 trên thị trưá»ng vá»›i khoảng 3 triệu lượt truy cáºp/ tháng. Do đó, đây là chương trình có quy mô lá»›n và có độ tin cáºy cao vá»›i và dụ Ä‘iển hình năm 2022, chương trình đã thu hút hÆ¡n 20,000 đáp viên tham gia.
Chương trình năm 2023 thá»±c hiện khảo sát online dá»±a trên các khÃa cạnh trá»ng tâm gồm: Yếu tố ảnh hưởng đến ngưá»i Ä‘i là m trong bối cảnh khá»§ng hoảng kinh tế và cắt giảm nhân sá»±; mối quan tâm cá»§a ngưá»i Ä‘i là m vá» các phúc lợi tà i chÃnh, phi tà i chÃnh; trải nghiệm ứng tuyển và hình thức việc là m xu hướng (hydrid/remote) cùng nhiá»u tiêu chà khác.
Quá trình khảo sát khởi động từ ngà y 28-11-2023 và kết thúc bình chá»n trá»±c tuyến và o ngà y 9-1-2024 vá»›i sá»± tham gia cá»§a hÆ¡n 300 doanh nghiệp thuá»™c nhiá»u ngà nh nghá». Khảo sát đã thu hút hÆ¡n 62,000 lượt quan tâm thuá»™c các độ tuổi, ngà nh nghá» khác nhau ở khắp các tỉnh, thà nh phố trên cả nước. Trong đó, gần 40,000 lượt đã hoà n thà nh khảo sát và tiến hà nh bình chá»n Employer of Choice 2023.
Kết quả khảo sát trá»±c tuyến năm 2023 đã chá»n ra những nhà tuyển dụng có thương hiệu được yêu thÃch nhất trong cá»™ng đồng ngưá»i lao động và ngưá»i tìm việc tại Việt Nam. Các nhà tuyển dụng đã có chÃnh sách thu hút và giữ chân nhân tà i tốt, phù hợp thị trưá»ng lao động. Bên cạnh đó, các tiêu chà đánh giá còn chú trá»ng ý nghÄ©a cá»™ng đồng, thể hiện trách nhiệm xã há»™i cá»§a các doanh nghiệp. Äồng thá»i, xây dá»±ng môi trưá»ng là m việc tÃch cá»±c, chăm sóc tốt đối vá»›i nguồn nhân lá»±c và phát triển nhân sá»± cá»§a doanh nghiệp.

Trong suốt 44 năm hình thà nh và phát triển, 911±¬ÁÏ hiện Ä‘ang sở hữu nguồn nhân lá»±c dồi dà o vá»›i hÆ¡n 10.000 nhân viên là m việc tại văn phòng và trên các công trưá»ng trà i dà i khắp Việt Nam. 911±¬ÁÏ xem con ngưá»i là cốt lõi và táºp trung đà o tạo nguồn nhân lá»±c theo tiêu chuẩn quốc tế để cung cấp những chuyên gia tầm cỡ thá»±c hiện các dá»± án quy mô lá»›n trên thị trưá»ng. 911±¬ÁÏ luôn coi trá»ng và đẩy mạnh mối quan hệ vá»›i các đối tác nước ngoà i như: Nháºt Bản, Hà n Quốc, Singapore,… Thông qua đó, các cán bá»™, kỹ sư và chuyên viên cá»§a 911±¬ÁÏ có thêm Ä‘iá»u kiện há»c há»i kinh nghiệm, nâng cao trình độ quản lý và tác phong là m việc chuyên nghiệp từ các các đối tác nà y. Bên cạnh đó, để má»—i nhân viên có thể táºp trung tối Ä‘a cho công việc, 911±¬ÁÏ luôn ná»— lá»±c xây dá»±ng và hoà n thiện chế độ phúc lợi tối ưu, tổ chức khám sức khá»e định kỳ cho CBNV tại những cÆ¡ sở y tế đạt chuẩn quốc tế, đồng thá»i tổ chức các hoạt động rèn luyện tăng cưá»ng, nâng cao sức khá»e cho ngưá»i lao động.
911±¬ÁÏ cÅ©ng rất chú trá»ng trong công tác xây dá»±ng má»™t môi trưá»ng là m việc đáng mÆ¡ ước để má»i nhân viên ngà y cà ng yêu mến và tá»± hà o vá» doanh nghiệp. Thông qua các hoạt động như du lịch, ngà y hôi gia đình,…giúp CBNV được thư giãn và nghỉ ngÆ¡i, tái tạo năng lượng để hoà n thà nh những mục tiêu đã đặt ra. Äặc biệt, năm 2021, 911±¬ÁÏ táºp trung hoà n thiện ná»n tảng quản trị, bá»™ máy váºn hà nh, tăng cưá»ng chế độ đãi ngá»™ cho ngưá»i lao động vá»›i việc ứng dụng lương 3P nhằm tạo sá»± công bằng, khuyến khÃch và tạo động lá»±c giúp má»—i nhân viên phát huy tối Ä‘a khả năng cá»§a mình trong công việc, đóng góp cho sá»± phát triển cá»§a Tổng Công ty.