
Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ triển khai nhiệm vụ 2017
Theo báo cáo, năm 2016 là năm ghi nhiá»u dấu ấn đối vá»›i hoạt động cá»§a TCty cÅ©ng như tổ chức công Ä‘oà n và phong trà o công nhân viên chức lao động. Trên cÆ¡ sở kết quả đã đạt được từ các năm trước nên năm qua hoạt động Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ tiếp tục có nhiá»u khởi sắc góp phần và o sá»± phát triển ổn định cá»§a doanh nghiệp, đảm bảo việc là m, Ä‘á»i sống, váºt chất cÅ©ng như tinh thần cá»§a ngưá»i lao động. CÆ¡ bản các đơn vị Ä‘á»u giữ được mức độ tăng trưởng sản xuất cao, góp phần đáng kể và o thá»±c hiện các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2016 cá»§a toà n TCty.
Tuy nhiên, phong trà o công nhân viên chức lao động và hoạt động Công Ä‘oà n tại má»™t số công Ä‘oà n cÆ¡ sở vẫn còn tồn tại hạn chế, yếu kém. Vai trò, chức năng, nhiệm vụ cá»§a má»™t số Chá»§ tịch công Ä‘oà n cÆ¡ sở vẫn còn má» nhạt, còn nặng vá» chuyên môn, sao nhãng trách nhiệm, chất lượng tổ chức Há»™i nghị ngưá»i lao động chưa cao, kỹ năng thương lượng ký kết Thá»a ước lao động táºp thể còn yếu.
Năm 2016 Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thá»±c hiện chế độ, chÃnh sách đối vá»›i CNVCLÄ như: chăm lo Ä‘á»i sống váºt chất, tinh thần cho CNVCLÄ trước và sau tết nguyên đán Äinh Dáºu. Các đơn vị cÆ¡ bản Ä‘á»u trả đủ lương đến ngà y 31/12/2016 và thưởng tối thiểu 1 tháng lương thứ 13 như CÆ¡ quan TCty, Cty CP Xây dá»±ng Số 5, Cty CP Thá»§y Ä‘iện Äắk’r Tih, Cty CP Äầu tư và Xây dá»±ng cầu Äồng Nai…
Ngoà i ra, Công Ä‘oà n còn tổ chức Há»™i nghị CNVC, Há»™i nghị công nhân lao động, Äại há»™i cổ đông thưá»ng niên theo đúng quy định, thể hiện tÃnh nghiêm minh, dân chá»§. Äồng thá»i, tÃch cá»±c hưởng ứng và triển khai sâu rá»™ng các phong trà o thi Ä‘ua yêu nước, an toà n vệ sinh lao động…
Trên cÆ¡ sở những kết quả thá»±c tiá»…n cá»§a phong trà o công nhân viên chức lao động và hoạt động công Ä‘oà n năm 2016, Căn cứ và o nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2017 cá»§a toà n TCty và Công Ä‘oà n cấp trên, Ban thưá»ng vụ Công Ä‘oà n 911±¬ÁÏ Ä‘á» ra nhiệm vụ trá»ng tâm năm 2017 gồm: Tham gia kiểm tra, giám sát việc thá»±c hiện chế độ, chÃnh sách đối vá»›i CNVCLÄ vá»›i mục tiêu “Xây dá»±ng mối quan hệ lao động hà i hòa, tiến bá»™. Tất cả vì sá»± phát triển bá»n vững, ổn định cá»§a doanh nghiệp, vì việc là m, Ä‘á»i sống cá»§a ngưá»i lao độngâ€. Xây dá»±ng văn hóa doanh nghiệp và xây dá»±ng thương hiệu cá»§a TCty.
Quan tâm, chăm lo Ä‘á»i sống, việc là m, thu nháºp cá»§a Ä‘oà n viên và ngưá»i lao động, đặc biệt công nhân lao động có hoà n cảnh khó khăn, là m việc tại các công trưá»ng vùng sâu, vùng xa; Tiếp tục váºn động Ä‘oà n viên và ngưá»i lao động tÃch cá»±c tham gia các hoạt động xã há»™i từ thiện do Công Ä‘oà n xây dá»±ng Việt Nam và TCty phát động.
Äồng thá»i tuyên truyá»n giáo dục, xây dá»±ng đội ngÅ© CNVCLÄ; tổ chức các phong trà o thi Ä‘ua lao động sản xuất, thi Ä‘ua yêu nước… Tăng cưá»ng nắm bắt tình hình cá»§a các công Ä‘oà n cÆ¡ sở, trá»±c tiếp lắng nghe ý kiến cá»§a Ä‘oà n viên và ngưá»i lao động. Giải quyết kịp thá»i các vấn đỠthuá»™c thẩm quyá»n, báo cáo, kiến nghị vá»›i cấp trên những khó khăn cá»§a Ä‘oà n viên và ngưá»i lao động cÅ©ng như các doanh nghiệp trong TCty.
Cao Cưá»ng











